PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI PELAYANAN PUBLIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN INOVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KANTOR KECAMATAN TAMALANREA KOTA MAKASSAR

  • Sudarman Pascasarjana STIE AMKOP Makassar
  • Mattalatta Pascasarjana STIE AMKOP Makassar
  • Hasanuddin Pascasarjana STIE AMKOP Makassar
DOI: https://doi.org/10.33080/mrj.v7i3.385
Keywords: Disiplin kerja, motivasi pelayanan publik, inovasi

Abstract

[Full Paper] to pdf

Copyright (c) 2024 Meraja journal

Downloads

Download data is not yet available.
Published
2024-11-21
Issue
Vol 7 No 3 (2024): Vol 7 No 3 ( 2024 )
Section
Articles